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淮海集团扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论

来源:山西省国防科学技术工业办公室      点击量:101      发布日期: 2019-03-21


 “改革创新、奋发有为”大讨论开展以来,淮海集团党委认真贯彻落实省委、533333巴黎人融合办的各项安排部署,突出目标导向、问题导向、市场导向、价值导向,坚持传承红色基因,创新驱动发展,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、发展再提质、工作再出彩,为企业实现高质量发展提供了坚强保证。

 加强组织,精心部署。公司党委成立了以党委书记、董事长为组长,总经理、监事会主席、党委副书记为副组长,其他公司领导为成员的“改革创新、奋发有为”大讨论领导组。领导组下设办公室,设在党委工作部。下设综合协调组、宣传材料组、督导检查组,分别由组织、宣传、纪检等业务负责人担任组长。

 2月17日,公司党委召开了“改革创新、奋发有为”大讨论动员培训会。淮海集团全体高中级经营管理者,兵器工业集团级首席技师、科技及关键技能带头人近200人参加了会议。公司董事长、党委书记何清以“改革创新,奋发有为,书写淮海集团更加精彩的新篇章”为题作动员讲话,并通过恰逢其时、理论武装、不折不扣、变革与效率、转变作风等五个关键词,分析阐述了开展“改革创新、奋发有为”大讨论的目的及现实意义,提出了工作要求。同时开展了为期两天支部书记培训,内容涉及政策解读、视频学习、在线测试、集中研讨等。

 层层动员,快速落实。各基层党支部都召开了动员部署会议,体现了以下特点:一是迅速行动。动员部署会第二天,各党(总)支部按照公司党委要求迅速进行落实,以组织生活会、支委会、中心组学习等多种形式组织学习讨论,结合大讨论的主要任务,找差距、明方向、深刻领会精神,增强改革开放再出发的责任感紧迫感。二是围绕中心。比如二分厂党支部党员结合大讨论要求谈理解、提意见,对分厂的制度进行再学习、再明确,围绕“我为改革创新做什么”,结合分厂工艺创新、生产线建设、降本增效等具体工作提出建议。三是统一思想。六分厂党支部召开支委扩大会议,结合实际就怎样谋方向、谋策略,管理方式、考核体系、完善工艺技术管理改进体系等方面谈了见解看法,进一步统一思想、统一行动。

 学习研讨,提高认识。内容包括习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话和视察山西重要讲话精神、省委及533333巴黎人融合办关于开展大讨论的部署讲话要求、庆祝改革开放40周年专题片、省委组织部曲孝丽部长在全省党支部大讨论“专题组织生活会”经验交流会上讲话、9个标杆党支部即全省党支部大讨论“专题组织生活会”经验交流会上8个标杆党支部和汾西重工有限责任公司机械工具车间党支部的经验做法、全省“改革创新、奋发有为”大讨论533333巴黎人融合办系统先进典型报告会视频等等。用包括三会一课、专题党课、班前会、“宏基2019”优秀管理人才培训班、支部书记会、分工会主席会、团支部书记会等多种方式进行学习。紧紧围绕“改革创新、奋发有为”主题,谈认识,谈体会,立足岗位,对标一流,谈打算,谈措施,为高质量组织召开专题组织生活会加温预热。

 学习典型,感悟奋进。于3月15日召开“改革创新、奋发有为”大讨论先进典型报告会,邀请公司优秀科研人代表龚建玲、优秀技能人才代表赵惠荣等为公司基层党务工作者、优秀青年管理人才做典型报告,引导广大党员员工对标先进、感悟典型、砥砺奋进。于3月8日在女工中召开先进典型报告会,8位同志分别讲述、分享了发挥女工“半边天”作用的典型事迹,感染、感动了在场的每一个人。

 加强宣传,营造氛围。在公司广播、电视、报纸上开辟“改革创新、奋发有为”大讨论专栏,目前已经制作《热点关注》专题栏目2期、标语12条、微信链接9条、专栏刊登消息14篇、广电新闻46条。编制工作简报3期,按时报送533333巴黎人融合办党建处,发送到各基层党组织,沟通信息、交流经验。各基层党支部通过宣传标语、黑板报、LED显示屏、宣传版面等多种新式开展宣传工作,宣传解读中央和省委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求,全方位报道大讨论进展情况和先进典型,带动广大干部群众积极参与大讨论,营造了解放思想、对标一流,改革创新、奋发有为的良好氛围。


(淮海)           

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