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同煤集团化工厂“四篇文章”书写民爆企业特色安全文化建设

来源:山西省国防科学技术工业办公室      点击量:107      发布日期: 2019-08-21



 同煤集团化工厂着力在提升安全理念、健全安全制度、创新安全管理、丰富安全活动上做文章,书写出了创新民爆企业安全文化建设新篇章,以文化促安全,为企业始终保持安全生产提供了有力支撑, 2018年被评为省级“安全文化示范企业”。


提升安全理念篇


 以编写一本书、建好一道景、齐奏一部曲“三个一”为抓手,切实把宣灌安全理念具体化。通过提炼形成了有民爆企业特色的安全理念体系。在此基础上,把安全文化建设成果,进行归纳筛选整理,编写成了图文并茂的《企业安全文化手册》一本书。在工厂醒目的地方,建成安全宣传排版一条路,形成了安全宣传一道景。党政工团齐唱安全理念宣传一部曲,使工厂时时处处洋溢着企业安全文化的气息。


健全安全制度篇


 把安全文化真正融入到制度建设中,在强化安全管理过程中,逐步健全完善了厂、车间领导到车间单位科室部门,再到重要关键岗位综合安全管理制度、安全生产事故应急救援预案、民爆产品制造安全操作和工艺规程,形成了完整的制度管理体系。把“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求真正落到实处,做到了抓安全处处有人操心,事事有人负责。把“安全问题零容忍”贯穿到安全考核中,体现在安全奖罚上,,从制度层面补齐了安全管理的短板。


创新安全管理篇


 大力推行以安全管理精细化、现场管理标准化、员工行为准军事化为内容的“三化”管理,打造安全管理新品牌。在精细化方面,重点把精、准、细、严贯穿到安全管理的各种流程中,做到了细化、量化和标准化。在现场标准化方面,规范了作业流程和操作流程,实现了岗位操作达标、标准化动态达标。在行为准军事化方面,制定了准军事化管理工作实施细则,用军队的纪律和作风来抓员工行为养成和工作执行,培养出了有令必行、有禁必止的工作作风。


丰富安全活动篇


 按照活动载体有创新、营造氛围有力度的要求,强力向员工传递安全文化。每年都要举办安全知识竞赛、安全演讲、安全书法、安全征文比赛、安全趣味运动会等各种活动。打好亲情牌,彰显关爱情。党员劳模便民服务、 “13520”爱心救助、关爱学子助学、春节中秋慰问救助困难员工、暑期送清凉保安全、创建党员安全示范岗、全员安全隐患大排查、层层签订安全承诺书。一项项贴近实际温暖人心的活动和工作找准了出力点,抓在了关键处,用文化力激活了生产力。  

(同煤化工厂安监站  刘建军)       


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